「せっかく採用活動をしてもなかなか人が集まらない、定着しない……」
そんな課題に直面していませんか？

「内定を出しても辞退されてしまう」「入社後に早期離職が発生している」「『働きやすさ』の面で他社に負けている」といった悩みの要因の一つとして、実は「働く環境そのものの体験」が大きく影響しているケースがあります。今は、制度や条件だけでなく「どのような空間で働くか」が厳しく評価される時代です。

本資料では、オフィス環境の中で特に見落とされがちな「休憩環境」に着目。リフレッシュ空間の質が、なぜ企業の採用力や社員の定着率にまで大きな影響を及ぼすのか、その理由と仕組みを分かりやすく整理してお届けします。

こんな方におすすめ

• 内定辞退の防止や入社後の早期離職など、人材の「採用・定着」に深刻な課題を感じている方
• 給与や制度だけでなく、「空間の魅力」や「働きやすさ」で他社と差別化を図りたい経営者・人事担当者の方
• 社員のモチベーションやエンゲージメントを高める「休憩環境・リフレッシュスペース」の重要性や効果を学びたい方

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