長期保有戦略を支える
共用部バリューアップによるビル価値向上
築約50年のオフィスビルを「古いビル」から「選ばれるビル」へ。
意匠性と維持管理性を両立し、長期的な収益最大化と社会の持続的成長を牽引する再設計。
築約50年のオフィスビルを「古いビル」から「選ばれるビル」へ。
意匠性と維持管理性を両立し、長期的な収益最大化と社会の持続的成長を牽引する再設計。
船場旭ビル 共用部バリューアッププロジェクト
■ビル名:船場旭ビル
■立地:大阪市中央区
■築年数:約50年(1975年08月築)
■建物規模:約1780坪(地上8階建)
■実施内容:エントランス・共用部改修
■対象範囲:約121坪/401.6㎡
PROJECT STORY
築約50年のオフィスビルに対し、エントランスおよび共用部を中心とした再生プロジェクトを実施。長期保有を前提とした安定運用・収益最大化というクライアントのニーズに応え、当社が掲げる「四方よし」の理念を体現する設計を行った。時代を超えて選ばれ続ける意匠性と、将来の維持管理コストを抑える機能性を両立。「古いビル」から「選ばれるビル」への意識転換を生み出し、来訪者への好印象とテナント満足度の向上に貢献した。
BEFORE
背景・課題
クライアントは、複数物件を保有し、長期保有を前提とした安定運用と収益の最大化を志向していた。しかし、本物件は築約50年を迎え、老朽化が顕在化していました。特にエントランスや共用部のデザインが陳腐化しており、時代遅れの第一印象が今後のテナント満足度維持やリーシング競争力の低下を招くリスクを抱えていた。
空室対策や今後の賃料水準の維持・向上、そしてテナント満足度の向上を図るうえで、この「古さ」というネガティブ要因を払拭し、ビル価値を再定義することが急務となっていた。
AFTER
戦略
単なる老朽化対策や原状回復ではなく、築年数によるネガティブな印象をポジティブな評価へ転換し、「古いビル」から「選ばれるビル」へと認識を書き換える「ビル価値の再定義」を戦略の軸とした。 テーマは、長期保有における収益最大化と、同社が掲げる四方よし(環境・社会への貢献)の体現である。一過性のトレンドに依存しない普遍的な意匠と、将来の維持管理コストを削減する素材選定を徹底。既存ストックの長寿命化という社会的意義を果たしながら、内見時の評価を引き上げ、テナント企業の入居意思決定を後押しするために、エントランスからエレベーターホール、各階共用部へと続く導線上の体験価値を最大化し、リーシング競争力の抜本的な強化を狙った。
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